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“大干70天,奮戰(zhàn)四季度”

——金廈集團召開三季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會

    本報訊  10月22日,集團組織召開2020年集團建材板塊三季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會議,此次會議主題是應(yīng)收賬款的管理和催收工作。集團常務(wù)副總裁傅融、副總裁邵建根、總裁助理梅德穩(wěn),集團副經(jīng)理及以上人員,各子公司副總經(jīng)理及以上人員參加會議。

    會議首先,各建材板塊負責人及財務(wù)總監(jiān)許洪濤針對公司2020年前三季度經(jīng)營情況、應(yīng)收賬款管理、四季度工作計劃作交流匯報。隨后,總裁助理梅德穩(wěn)從五個方面對集團前三季度應(yīng)收賬款存在的問題進行了剖析,并對第四季度的應(yīng)收賬款管理提出七個方面的要求和工作部署。梅總表示,現(xiàn)在各子公司存在的問題都非常明顯,希望各位領(lǐng)導能夠在會后進行認真的對照和分析,提出有針對性的要求,拿出可行的具體措施,努力完成四季度工作任務(wù)。

    最后,副總裁邵建根作會議總結(jié)。邵總指出,現(xiàn)金流代表著一個企業(yè)的血液,所以應(yīng)收賬款管理是混凝土行業(yè)一項非常重要的核心競爭力。2020年前三季度,各建材公司雖然克服了因疫情帶來的各種不利影響,最終取得了銷售額超去年同期水平的成績。但由于管理方式和催收方法不同等原因,八家砼公司應(yīng)收賬款分布較為不平衡,集團要求各公司負責人在四季度能夠認真分析數(shù)據(jù)、研究措施、制定方案,提前分工、布置好具體工作,在年末沖刺階段加大應(yīng)收賬款的清收力度。四季度是集團全年工作的沖刺和攻堅階段,做好四季度工作,對于決勝全年各項目標任務(wù)具有至關(guān)重要的意義。集團公司上下都要以結(jié)果為導向,言必行,行必果,重執(zhí)行、重業(yè)績,全力達到年終沖刺目標。

    會議要求,集團全體員工要做到“統(tǒng)一思想,聞令而動;聚焦重點,狠抓落實;堅守底線,嚴控風險;早做謀劃,承上啟下”。剩下70天的任務(wù)繁重,希望各子公司準確把握大勢,堅決把思想統(tǒng)一到集團公司的決策部署之上,堅定信心,奮發(fā)進取,勇于擔當,下作非常之功,承擔非常之責,展現(xiàn)非常之能。大干70天,奮戰(zhàn)四季度,全面完成年初各項目標任務(wù),為集團公司穩(wěn)健發(fā)展作出新的貢獻。 

(集團總裁辦  黃璐)


年終寄語:

各位領(lǐng)導,各位同仁,行百里者半九十,距離目標越近,我們越不能懈怠,越要加倍努力。三十載波瀾壯闊,新征程催人奮進,重任在肩,曙光在前。面對全球疫情防控的不確定性以及復雜嚴峻的市場環(huán)境,日趨激烈的同行競爭,我們要做到不畏浮云遮望眼,亂云飛渡冷從容。各個公司要保持工作定力,堅定信心決心。在不平凡的2020年最后的70天時間里,拿出百舸爭流,奮楫者先的斗志;拿出分秒必爭,物其必懲的韌性;以時不待我,只爭朝夕的作風,沖刺四季度業(yè)績,以善始善終,善做善成的精神抓落實,鎖定目標,持續(xù)發(fā)力,確保完成全年的各項目標任務(wù),為2020年的各項工作畫上圓滿的句號。


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