? ? 本報訊?? 5月初，金東區(qū)總工會下發(fā)了《關(guān)于做好2020年在職職工醫(yī)療互助保障工作的通知》文件，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)研究決定，今年職工醫(yī)療互助項目由公司出資以團體形式集體參保。截止目前，集團旗下共20多家子公司參加此項目，享受人數(shù)高達700余人，體現(xiàn)了集團以人為本的管理理念。
? ? 職工醫(yī)療互助項目本是職工自愿參加、自籌資金、自我服務(wù)、互助互濟性質(zhì)的一種會員合作制的互助保障形式，但為了提高員工的福利待遇，減少員工健康費用支出，集團特將此項目作為員工福利以回饋廣大員工的辛苦付出。在項目開展前期，基層管理者對廣大職工進行了全面地普及和介紹，讓大家對互助保障有深刻的認識和了解，希望職工互助保障活動深入到每位職工心中。經(jīng)過收集、核對、申報等一系列工作，截止五月中旬，集團職工互助保障活動申請已經(jīng)辦理完畢，除非金華地區(qū)子公司因政策不同，尚未辦理。
? ? 此項工會職工互助的參保對象為參加過基本醫(yī)療保險的在職職工，保障期限為一年，可報銷醫(yī)療費用為住院或特殊病種門診發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費，起付標準至最高報銷限額間的可報銷醫(yī)療費用經(jīng)統(tǒng)籌基金支付后的個人承擔（按比例自負）部分，分段報銷醫(yī)療互助保障金。其中，5000 元（含）以下，報銷比例為50%；5000元至10000元（含），報銷比例為60%； 10000 元以上，報銷比例為70%。參加金華市基本醫(yī)療保險三檔繳費的參保職工醫(yī)療互助保障金分段報銷比例分別為30%、35%、40%。
從去年開始，參保職工互助保障金報銷實行“一站式”結(jié)算，職工在出院時工會醫(yī)療互助待遇與醫(yī)保待遇一并結(jié)算，即時享受。如因特殊原因不能實現(xiàn)“一站式”即時結(jié)算的醫(yī)療費用及特定互助金的申請，到金華市總工會職工服務(wù)中心窗口辦理。